Министерство труда США и торговый представитель просят Мексику рассмотреть предполагаемое нарушение трудовых прав на заводе автозапчастей Yazaki в Гуанахуато

Выпуск новостей

ВАШИНГТОН– Межведомственный трудовой комитет по мониторингу и обеспечению соблюдения Соглашения между США, Мексикой и Канадой сегодня обратился к правительству Мексики с просьбой рассмотреть утверждение о том, что работникам завода автозапчастей Yazaki в Леоне, Гуанахуато, отказывают в праве на свободу объединений.

Иск последовал за петицией, в которой утверждалось, что завод нарушает свободу объединений работников и реализацию их права на ведение коллективных переговоров. Министерство труда США и торговый представитель США являются сопредседателями Межведомственного комитета по труду.

18 мая 2023 года работники Yazaki при поддержке организации по защите прав трудящихся Casa Obrera del Bajío подали в департамент петицию в рамках Механизма быстрого реагирования USMCA. В петиции говорится о различных нарушениях в голосовании по «легитимизации» коллективного договора в марте 2023 года, в ходе которого рабочие ратифицировали существующее соглашение, заключенное Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecanica, Sidero-Metalurgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General. , de la Energia, Sus Derivados y Likees de la Republica Mexicana, известный как «Мигель Трухильо Лопес». Расследование правительства США пришло к выводу, что профсоюз Мигеля Трухильо Лопеса дезинформировал рабочих до и во время голосования о цели и потенциальных последствиях процесса легитимации, пытаясь повлиять на его результат.

«Уважение права работников свободно и без вмешательства утверждать свой коллективный договор является важнейшим компонентом трудовой реформы в Мексике», - заявила заместитель заместителя министра по международным делам Теа Ли. «Мы ценим наше прочное партнерство с правительством Мексики и надеемся на совместное решение этого вопроса, чтобы гарантировать, что голос каждого рабочего будет услышан, уважён и оценен, и чтобы рабочие полностью понимали эти голоса и их последствия».

«Право трудящихся на свободное и справедливое голосование в профсоюзной демократии имеет решающее значение для успеха трудовой реформы в Мексике и является ключевым компонентом трудовых положений USMCA. Сегодня мы просим Мексику пересмотреть ситуацию, связанную с вмешательством в это фундаментальное право голоса. Благодаря RRM у нас есть проверенный и успешный механизм работы с правительством Мексики для поддержки и дополнения его внутренних усилий по обеспечению трудового законодательства», — сказала посол Кэтрин Тай. «Мы надеемся на сотрудничество с правительством Мексики для решения проблем на этом предприятии и защиты прав работников на свободу объединений и ведения коллективных переговоров по всей Мексике».

Достаточные и заслуживающие доверия доказательства, подтверждающие обвинения, позволили комитету задействовать Трудовой механизм быстрого реагирования. У правительства Мексики есть 10 дней, чтобы решить, проводить ли проверку, и 45 дней, чтобы расследовать претензии и представить свои выводы.

Трудовой механизм быстрого реагирования USMCA позволяет США принимать принудительные меры в зависимости от трудовой ситуации на отдельном заводе в Мексике, который не соблюдает внутренние законы о свободе объединений и коллективных переговорах.

Grupo Yazaki SA de CV, дочерняя компания Yazaki Corp., является производителем автозапчастей с предприятиями в восьми мексиканских штатах, на которых работают 58 000 человек. На заводе в Леоне работает более 2800 человек, и он производит электронные автомобильные детали и компоненты, используемые на крупных автосборочных заводах.

Узнайте больше о международной работе отдела.